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2025年2月,一群怀揣梦想与激情的年轻人踏入雅晶源科技的大门,开启了一段充满挑战与成长的实习之旅。经过3-4个月的磨砺与沉淀,近日,他们迎来了转正述职这一重要时刻,用实力与成果为自己的实习生涯交上了一份满意答卷。
实习一段时间后,管培生迎来转正考核,分实操与理论两部分。以下表格呈现考核内容与标准,看看他们面临哪些挑战!
实 操考核全面评估管培生实习、轮岗中的表现,涉及工作态度、团队协作、问题解决等多方面。
理论考核为线下闭卷,检验专业知识掌握程度。管培生们全神贯注,展现自身实力。
述职当天,雅晶源科技研发首席技术官陈总、研发中心李总、人力资源行政部丁主任及各部门导师组成专业评委团队,共同见证管培生们的成长与蜕变。
每位管培生都有10分钟的展示时间,他们通过简短的自我介绍和综合PPT展示,全面回顾了实习期间的工作表现、个人收获、遇到的难点以及工作成果的数据展示,并分享未来的工作计划。
在述职过程中,管培生们纷纷表达了对公司的感激之情。他们感谢公司提供的宝贵实习机会和广阔的发展平台,让他们能够在实践中不断成长和进步。
研发适配器组的李同学表示:“这是我的第一份实习工作,十分珍惜。从懵懂无知到积极负责,我付出诸多努力。在开关电源领域,我将不断前进,短期目标是掌握基础专业知识和熟悉业务流程,长期目标是成为一名研发硬件工程师,在研发岗位上遇到问题能够凭借专业知识和经验妥善处理。”
项目部的林同学感慨地说:“衷心感谢雅晶源这个包容性的大平台。作为管培生,公司提供的试岗选岗机制让我在初入职场的迷茫时刻,能够在不同岗位的实际试炼中,感受各业务领域的工作节奏与内容。正是这样的经历,让我能够精准且从容地找到真正符合自身职业规划的发展路径,为未来的职业旅程奠定坚实且正确的基石。”
研发中心的龚同学自信满满地介绍:“在实习期间,我快速完成了从学生到职场人的角色转变,深入掌握了自动化设备维护、产线调试及供应链管理等核心技能。通过主导老化房维修、优化测试流程及备件管理,我成功将设备故障率降低50%,测试效率提升15%,并为公司节约了维护成本。未来,我将以嵌入式软件开发为核心发展方向,聚焦电源行业,计划在1-2年内系统学习相关技术,完成实战项目,参与公司电源产品开发,成为软硬结合的嵌入式开发者。”
研发中心的张同学分享道:“初入公司,我便全身心投入到适应新环境与工作内容中。聚焦开关电源领域,我从熟悉DVT实验室的测试设备仪器入手,逐步深入电气性能测试项目。在主管和同事的悉心指导下,我已基本掌握日常工作流程、方法及内容,专业技能和知识储备得到有效提升。未来,我坚定在开关电源行业深耕的决心,短期持续提升专业技能,中期朝着研发工程师方向迈进,长期希望能在研发岗位独当一面。”
研发中心的肖同学充满激情地说:“很荣幸在雅晶源科技完成我的实习期。公司为我提供了学习开关电源知识的广阔平台,让我对这个行业有了更强烈的深耕意愿。我深知公司发展前景广阔,初期我会尽快适应新环境的工作节奏,熟悉业务和流程,踏实做好本职工作,不断提高自己的专业和技能水平。未来,我希望具备扎实的技术功底后,往工程师方向发展,为客户提供高质量的解决方案。”
实验室DVT的胡同学真诚地说:“首先要感谢公司给了我这么宝贵的机会融入这个大家庭。在这里,我不仅学到了更多专业知识,还遇到了一群相互帮助和学习的同事。在实习期间,我测试了多种机型,了解了很多测试项目和方法,练习了烙铁技术和测试技术,还能够独立接手项目测试。虽然一开始遇到很多困难,但在前辈们的帮助下,我逐渐克服了它们。”