2025年2月，一群怀揣梦想与激情的年轻人踏入雅晶源科技的大门，开启了一段充满挑战与成长的实习之旅。经过3-4个月的磨砺与沉淀，近日，他们迎来了转正述职这一重要时刻，用实力与成果为自己的实习生涯交上了一份满意答卷。

实习一段时间后，管培生迎来转正考核，分实操与理论两部分。以下表格呈现考核内容与标准，看看他们面临哪些挑战！

实操考核全面评估管培生实习、轮岗中的表现，涉及工作态度、团队协作、问题解决等多方面。

理论考核为线下闭卷，检验专业知识掌握程度。管培生们全神贯注，展现自身实力。

述职当天，雅晶源科技研发首席技术官陈总、研发中心李总、人力资源行政部丁主任及各部门导师组成专业评委团队，共同见证管培生们的成长与蜕变。

每位管培生都有10分钟的展示时间，他们通过简短的自我介绍和综合PPT展示，全面回顾了实习期间的工作表现、个人收获、遇到的难点以及工作成果的数据展示，并分享未来的工作计划。

在述职过程中，管培生们纷纷表达了对公司的感激之情。他们感谢公司提供的宝贵实习机会和广阔的发展平台，让他们能够在实践中不断成长和进步。

研发适配器组的李同学表示：“这是我的第一份实习工作，十分珍惜。从懵懂无知到积极负责，我付出诸多努力。在开关电源领域，我将不断前进，短期目标是掌握基础专业知识和熟悉业务流程，长期目标是成为一名研发硬件工程师，在研发岗位上遇到问题能够凭借专业知识和经验妥善处理。”

项目部的林同学感慨地说：“衷心感谢雅晶源这个包容性的大平台。作为管培生，公司提供的试岗选岗机制让我在初入职场的迷茫时刻，能够在不同岗位的实际试炼中，感受各业务领域的工作节奏与内容。正是这样的经历，让我能够精准且从容地找到真正符合自身职业规划的发展路径，为未来的职业旅程奠定坚实且正确的基石。”

研发中心的龚同学自信满满地介绍：“在实习期间，我快速完成了从学生到职场人的角色转变，深入掌握了自动化设备维护、产线调试及供应链管理等核心技能。通过主导老化房维修、优化测试流程及备件管理，我成功将设备故障率降低50%，测试效率提升15%，并为公司节约了维护成本。未来，我将以嵌入式软件开发为核心发展方向，聚焦电源行业，计划在1-2年内系统学习相关技术，完成实战项目，参与公司电源产品开发，成为软硬结合的嵌入式开发者。”

研发中心的张同学分享道：“初入公司，我便全身心投入到适应新环境与工作内容中。聚焦开关电源领域，我从熟悉DVT实验室的测试设备仪器入手，逐步深入电气性能测试项目。在主管和同事的悉心指导下，我已基本掌握日常工作流程、方法及内容，专业技能和知识储备得到有效提升。未来，我坚定在开关电源行业深耕的决心，短期持续提升专业技能，中期朝着研发工程师方向迈进，长期希望能在研发岗位独当一面。”

研发中心的肖同学充满激情地说：“很荣幸在雅晶源科技完成我的实习期。公司为我提供了学习开关电源知识的广阔平台，让我对这个行业有了更强烈的深耕意愿。我深知公司发展前景广阔，初期我会尽快适应新环境的工作节奏，熟悉业务和流程，踏实做好本职工作，不断提高自己的专业和技能水平。未来，我希望具备扎实的技术功底后，往工程师方向发展，为客户提供高质量的解决方案。”

实验室DVT的胡同学真诚地说：“首先要感谢公司给了我这么宝贵的机会融入这个大家庭。在这里，我不仅学到了更多专业知识，还遇到了一群相互帮助和学习的同事。在实习期间，我测试了多种机型，了解了很多测试项目和方法，练习了烙铁技术和测试技术，还能够独立接手项目测试。虽然一开始遇到很多困难，但在前辈们的帮助下，我逐渐克服了它们。”

雅晶源科技研发首席技术官陈总听完管培生们的述职后，分享成长经验：“曾经我也和你们一样，初入职场，怀揣着梦想与迷茫。在不断摸索和实践中，我深刻体会到，做项目方面，有几个关键要点必须抓住。

• 第一是紧急程度。每个项目都有轻重缓急之分，我们要学会区分，把精力合理分配。
• 第二是时间节点。客户给的时间节点，能按时完成一定要按时完成。这不仅仅是对客户的一种承诺兑现，更是对我们自身职业声誉的坚实维护。
• 第三是客户需求。客户是项目核心，满足其需求方能成功。

希望你们在今后的工作中，能够牢记这些要点，不断提升自己的项目管理能力。”

雅晶源科技研发中心李总，看着眼前这些充满朝气的管培生，眼中满是欣慰。他说：“你们潜力巨大，一年搞懂我二十年才明白的事。在这里，我想和大家分享几点职场经验。

• 第一是数据。职场中，谁用数据说话，谁就赢了。你们在实习期间掌握了对理论数据的运用，这是一个非常重要的技巧，希望大家继续保持和深化。
• 第二横纵。职业的发展路径有横向跟纵向，项目的紧急程度也有横纵之分。横向拓展可以让我们接触到更多的领域和知识，纵向深耕则能让我们在某个领域成为专家。大家要根据自己的职业规划，合理选择发展方向。
• 第三是自我批判与总结。在工作中，我们要善于反思自己的不足，及时总结经验教训。只有不断总结，才能不断进步，避免犯同样的错误。希望大家都能养成自我批判和总结的好习惯。”

人力资源行政部丁主任，以亲切的话语对管培生们说道：“看到你们在实习期间的成长和进步，我感到非常高兴。借这个机会，我想和大家分享一些职场感悟。

• 一是要摆正心态，从自身找成长动力。初入职场，别因小挫折就焦虑怀疑，把困难当作提升自我的契机，从自身挖掘潜力，积极面对挑战。
• 二是要脚踏实地，秉持“一次把事情做对”的理念。工作里没有“差不多”，每个细节都关乎结果。认真对待手头任务，严谨规划、仔细执行，避免反复返工，这才是高效工作的秘诀。
• 三是持续从自身优化，保持进取姿态。雅晶源科技为大家搭建了广阔的晋升平台，提供了充分的晋升机会。转正不是终点，而是新起点。不断反思总结，提升能力，以扎实行动和积极心态，在岗位上发光发热。希望大家未来都能成为雅晶源科技的中流砥柱！

雅晶源科技管培生转正述职会议圆满结束，标志着管培生们已经成功迈出了职场的第一步。他们就像一颗颗充满活力的种子，在雅晶源科技的沃土里生根发芽、茁壮成长。

未来，雅晶源科技将继续坚持人才战略，不断完善管培生培养体系，为更多优秀人才提供广阔的发展空间和平台。相信在公司领导的正确引领下，在导师们的悉心指导下，在管培生们的不懈努力下，他们必将在电源行业中绽放出耀眼的光芒，为雅晶源科技的发展注入源源不断的动力，携手共创更加辉煌灿烂的明天！